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委员谈情势主义:不比实绩比文笔 不重做功重唱功 姚增

发布日期:2021-02-07 07:46   来源:未知   阅读:

  “有的写文章、作讲演刻意堆砌溢美之辞,大而空,假而虚,讲成就‘依附领导’,讲不足‘缺乏引导’,讲盘算‘增强领导’,就连被‘沾染’的些城市干部,也满口大话废话,像‘卖瓦盆的,套又套’。”他说到这里,现场响起了热闹的掌声。

  本报北京3月11日电(中国青年报?中青在线记者 章正 陈婧 王景烁)全国政协十三届一次会议第三次全部会议3月10日举办,在中共十九届中央候补委员、中共江西省委副书记、省政协主席姚增科的发言进程中,现场响起了6次掌声,这在相似的政协全领会议中并未几见。他提议,完善领导干部考核评价体制和防错容错纠错机制,把“关键少数”接受群众评议断定为刚性要求。

  为了坚定打赢作风建设这场攻坚战、长久战,姚增科建议,扎实发展“不忘初心、牢记使命”主题教导,要使领导干部坚固建立公仆意识和准确政绩观,解决好“我是谁,驾考宝典2015手机版,为了谁,依靠谁”的政治态度问题。下大工夫改良领导干部调查研究之风,保障能真正沉下去解剖麻雀、找准问题、总结教训、谋得实招,用以领导实际、推进工作。

  他提到,情势主义、官僚主义多种多样,个凸起表示就是把中心精力挂在嘴边,热热烈闹造声势,扯着嗓子喊落实,成果就是不落实。作为“症结少数”的领导干部,一些人既是始作俑者,又是防治不力的责任者。

责任编纂:张义凌

  他还谈到,有的为改变作风而转变作风,考察研讨人下去了、心没沉下去,“葫芦掉到井里,在下面浮着”;用形式主义改正形式主义,精文简会变了味,长而空变成短而空,不仅无助于问题解决,反而摇动人们向风格建设要红利的信念。有的靠“搞资料出政绩”,不比实绩比文笔,不重做功重“唱功”,把翻新示范类典范搞成中看不顶用、劳民伤财的“盆景”,对上邀功,堪称殚精竭虑。

  姚增科表现,党的十八大以来,以习近平同道为中心的党中央,全面从严治党功效卓越,八项划定改变中国,纠正“四风”、转变作风深得民心。同时也应当看到,吃苦主义、奢侈之风显明刹住了,但形式主义、官僚主义在一些地方依然固执存在,重大影响党群关联,侵害党和政府的公信力,可谓是“烦死人”“气死人”“累逝世人”。

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  姚增科还倡议,完美领导干部考察评估系统跟防错容错纠错机制,树立健全省市县农村五级一把手述职轨制,把接受干部评议作为刚性请求,促使“关键少数”从我做起、率先垂范,构成“头雁效应”,激发“群雁”活气。勇敢应用又关怀爱惜靠得住、敢担当、能转变一个处所面孔的干部,造成“唯实、求实、落实”用人导向,为担当者担负,为负责者负责。

  姚增科发明,有的信仰无过便是功,为了不失事,宁肯不干事。尤其是面对须要冒危险、担义务、得功臣的事,能躲就躲,能拖就拖。有的与企业家相处,为显示所谓“清白”,该见的人不见,该办的事不办。

  原题目:“要害少数”要接收大众评议

  他举例称,有的脱离群众、脱离实际,用“高低个别粗”开会、发文件方法抓工作,甚至到了不开会、不发文件不晓得咋工作的田地。检讨下面工作,在乎发了多少文、开了多少会、出了多少简报,至于工作实不实、后果好不好很少问津。被人民戏称为“开会迷”“复印机”。